清楚地記得，進(jìn)入萬達(dá)第一天，上級領(lǐng)導(dǎo)便對我囑咐了六個字：少說話、多做事。檔案管理員這份工作或許在很多人眼里無非就是別人給你資料，你收下，單調(diào)而乏味、不起眼。是的，起初我也這么認(rèn)為，但在一年多的學(xué)習(xí)接觸過程中，我對它的認(rèn)識卻在慢慢地發(fā)生改變。

真沒想到，做好檔案工作需要如此細(xì)致和耐心。一份文件從收集到最后利用一般需要經(jīng)過四個階段：收集、檢查、整理、歸檔。這四個階段看似簡單，實則細(xì)節(jié)重重、困難多多。

比如，別人交來一份文件，首先需要有專業(yè)知識檢查這份資料是否完整，內(nèi)容是否齊全；其次，要根據(jù)集團(tuán)制度要求，將該掃描的文件進(jìn)行掃描，并錄入檔案系統(tǒng)，對應(yīng)的實體文件則需打上頁碼，敲上檔號章，并進(jìn)行裝訂、裝盒，最后入庫，才算是真正歸檔。要做好檔案工作，實則學(xué)問多多，一年多的工作經(jīng)歷讓我體會到，檔案從業(yè)人員至少需具備三顆心和一把刀：責(zé)任心、耐心、恒心以及專業(yè)知識。記得前任檔案管理員徐霖在與我做工作交接的時候，她將公司檔案室歸檔的每一份文件都一五一十地交待了一遍，并且讓我親手清點核實數(shù)目，她認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度不禁讓我產(chǎn)生了敬佩之情，同時，她語重心長地囑咐我一定要在平時多做功課，否則到最后工作積壓會很累。當(dāng)時我也認(rèn)認(rèn)真真地聽了，但說實話在內(nèi)心深處，也只是淺淺地對檔案管理有了初步的認(rèn)知。直至在后來的日常工作中，我發(fā)現(xiàn)，時常會遇到公司同事或是商管等兄弟公司同事問我們要資料的情況，慢慢地我意識到原來這些資料對他們有如此重要的意義，如果沒有辦法找到，就將導(dǎo)致一件事情無法成功辦理，甚至在經(jīng)濟(jì)上也會造成一定損失。

于是，我爭取在平時做一個有心人，遇到不懂的就問身邊的人，或是兄弟公司資深的檔案管理員、集團(tuán)的檔案經(jīng)理等，慢慢地充實自己。同時，由于通常業(yè)務(wù)部門較為忙碌，對檔案整理時間有限，我也會配合一起整理。在這個過程中，我意識到：只有自己親手整理過資料，才能真正掌握歸檔方法。

除此之外，我試著通過學(xué)習(xí)集團(tuán)檔案管理制度，了解檔案的各項分類和整理要求，并按照制度建立檔案分類，使得資料能分門別類有序歸檔。不得不承認(rèn)，這項工作對我來說是一項挑戰(zhàn)，需要有絕對的馬拉松精神。在萬達(dá)工作的這段時間，經(jīng)歷過鄞州影城改造、外立面改造等項目的檔案移交工作，也經(jīng)歷了2012年度檔案考核，回頭看看，驀然發(fā)現(xiàn)在不知不覺中，我漸漸地沉穩(wěn)下來了，同時也覺知，做檔案工作需要自己鉆研進(jìn)去才能有所收獲。